Equidad de género Caficultores inspeccionando los cultivos. Crédito: CoopeTarrazú
CoopeTarrazú -la mayor cooperativa cafetera de Costa Rica- no es ajena a los elogios. Esta empresa de 63 años es conocida por producir un café excelente y recientemente se ha convertido en la primera cooperativa de América Central en exportar café con certificado de deforestación a la Unión Europea.
Pero CoopeTarrazú presume de otro logro importante: su defensa de las mujeres y las familias. A través de un amplio conjunto de programas, como la formación de un comité de género, exámenes de salud familiar y programas de prevención del trabajo infantil, CoopeTarrazú demuestra continuamente su compromiso de garantizar la inclusión igualitaria de la mujer en la agricultura y el bienestar de las familias rurales.
El desafío
Según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), las mujeres rurales representan un tercio de la población mundial y el 43% de la mano de obra agrícola. En América Latina y el Caribe, las mujeres representan más del 20% del empleo agrícola en América Latina y el Caribe, y sin embargo dedican tres veces más tiempo al trabajo doméstico y a los cuidados no remunerados que los hombres.
A pesar de sus contribuciones esenciales, las mujeres siguen enfrentándose a la falta de acceso a los recursos, a la educación técnica y a las oportunidades económicas, lo que limita su participación económica, social y política, lo que a su vez repercute en las economías rurales y en las comunidades en general.
Además, la Organización Internacional del Trabajo (OIT ) calcula que más del 70% del trabajo infantil mundial se realiza en la agricultura. Hasta hace poco, en Los Santos, donde CoopeTarrazú los niños trabajaban con frecuencia junto a sus padres en el cafetal. Según la OIT, la pobreza es la principal causa del trabajo infantil en la agricultura, combinada con un acceso limitado a una educación de calidad, una tecnología agrícola y un acceso a la mano de obra adulta inadecuados, altos peligros y riesgos, y actitudes tradicionales hacia la participación de los niños en las actividades agrícolas.
Jazmín Rivera Jiménez ha ido ascendiendo en CoopeTarrazú desde productora de café hasta Gerente de Finanzas. Crédito: CoopeTarrazú
Nuestra colaboración
Desde 2018, Root Capital ha prestado CoopeTarrazú más de 9 millones de dólares. También les hemos proporcionado más de 20 talleres gratuitos de asesoramiento en gestión empresarial para ayudarles a tener más éxito financiero. Con estas inversiones, CoopeTarrazú ha mejorado enormemente el bienestar de la comunidad ofreciendo revisiones médicas, como citologías y mamografías, organizando limpiezas de barrios y ofreciendo iniciativas de vuelta al colegio.
Root Capital también ha contribuido a reforzar el liderazgo de las mujeres dentro de la cooperativa. Por ejemplo, Jazmín Rivera Jiménez -que ha ido ascendiendo en CoopeTarrazú desde productora de café a Directora Financiera- es miembro de nuestro Consejo de Mujeres. Lanzado en 2023, el Consejo de Mujeres es una comunidad que proporciona desarrollo profesional y tutoría, y ayuda a intercambiar soluciones para las mujeres líderes agrícolas de Centroamérica, Sudamérica y África.
«Debido al volumen de café que recibimos, es sumamente importante contar con distintos financiadores», afirma Jazmin. «Root Capital nos permite garantizar que tenemos los recursos para poder pagar un anticipo en efectivo a nuestros productores en el momento de la cosecha».
El impacto
En 2019, CoopeTarrazú llevó su compromiso con el bienestar familiar un paso más allá, instituyendo programas de prevención del trabajo infantil y ofreciendo comidas diarias equilibradas a los niños. Esta iniciativa ha sido apoyada por el gobierno costarricense, que ahora se asocia con la cooperativa para crear «Casas de Alegría», centros de atención para proporcionar alimentos y educación a los niños menores de 12 años que acompañan a sus padres durante la temporada de cosecha. CoopeTarrazú gestiona ahora 19 Casas, emplea a 55 mujeres y atiende a más de 1.365 niños al día.
Como uno de los 18 miembros del Consejo de Mujeres de Root Capital, Jazmín seguirá creciendo en su liderazgo, como representante de la cooperativa y como embajadora de su región. Colectivamente, estas 18 mujeres representan a empresas agrícolas que generan más de 175 millones de dólares en ventas anuales, apoyando a más de 32.000 familias rurales y beneficiando directamente a más de 200.000 personas.
Defendiendo a las mujeres y a sus familias, CoopeTarrazú es un poderoso testimonio del impacto de largo alcance que puede producirse cuando las empresas valoran a su gente tanto como sus beneficios.