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Root Capital
245 Main Street, 2ª planta
Cambridge, MA 02142
correo electrónico: info@rootcapital.org

Fecha de entrada en vigor: 31 de marzo de 2015
Última actualización: 26 de mayo de 2023

Política contra la trata de personas

Propósito

Describir los principios rectores de Root Capital Inc. («Root Capital» o la «Organización») con respecto a la lucha contra
trata de seres humanos.
Cumplir las leyes, reglamentos y políticas aplicables del Gobierno de EE.UU. y otras leyes, reglamentos y políticas aplicables que prohíben el tráfico de seres humanos
en personas por los contratistas de la Administración y los adjudicatarios.

Declaración política y ámbito de aplicación

Root Capital apoya la política de tolerancia cero adoptada por el gobierno de Estados Unidos para combatir la trata de seres humanos y el trabajo forzado. Root Capital está comprometida con elevados niveles de ética e integridad y con el cumplimiento de todas las leyes locales aplicables en todas nuestras operaciones globales, incluida la prohibición de acciones que faciliten la trata de personas. El trabajo de Root Capital con poblaciones vulnerables expone potencialmente al personal y a los socios de Root Capital a cuestiones de trata de seres humanos y trabajo forzado. El personal de Root Capital y los proveedores de Root Capital (tal y como se definen a continuación) deben estar especialmente atentos cuando contraten con empresas locales que puedan utilizar tácticas de trabajo forzoso para aumentar su mano de obra.

Esta política se aplica a todos los empleados, voluntarios y agentes de Root Capital (colectivamente, «Personal de Root Capital»), así como a los adjudicatarios, contratistas, proveedores y consultores de Root Capital (en cualquier nivel), así como a sus empleados, reclutadores de mano de obra, intermediarios y agentes (colectivamente, «Proveedores de Root Capital») contratados por Root Capital para la ejecución de contratos del gobierno federal de EE.UU (incluidos los subcontratos), adjudicaciones (incluidas las subcontrataciones) o acuerdos de cooperación y otros acuerdos aplicables (colectivamente, «Contratos Gubernamentales», y cada uno, un «Contrato Gubernamental»).

Además, esta política establece un programa que cumple la normativa del Gobierno Federal de EE.UU. y la disposición estándar M20 de USAID, que prohíbe a Root Capital, al personal de Root Capital y a los proveedores de Root Capital las siguientes Actividades Prohibidas, definidas en FAR 52.222-50:

Trata de Personas durante la vigencia de un Contrato Público;
Contratación de Actos Sexuales Comerciales durante la vigencia de un Contrato Público;
Utilización de trabajo forzado en la ejecución de un contrato público;
Destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigración, como el pasaporte o el carné de conducir;
Utilizar prácticas de contratación engañosas o fraudulentas durante la contratación de empleados o la oferta de empleo a empleados, como no revelar (en un formato e idioma accesibles para el empleado) o realizar tergiversaciones materiales sobre los términos y condiciones clave del empleo, incluidos el salario y las prestaciones, el lugar de trabajo, las condiciones de vida, la vivienda y los costes asociados (si los proporciona Root Capital o cualquier Personal de Root Capital o cualquier Proveedor de Root Capital), los costes significativos que se cargarán al empleado y la naturaleza peligrosa del trabajo (si procede);
Utilizar reclutadores que no cumplan la legislación laboral del país donde se realiza el reclutamiento;
Cobrar comisiones de contratación a empleados individuales;
No proporcionar o pagar el coste del transporte de vuelta al final del empleo a un empleado que no sea nacional del país en el que tuvo lugar el trabajo y que fue enviado a ese país para trabajar en un contrato gubernamental;
Proporcionar u organizar un alojamiento que no cumpla las normas de alojamiento y seguridad del país de acogida.
Si lo exige la ley o el contrato, no proporcionar un contrato de trabajo, un acuerdo de contratación u otro documento laboral obligatorio, redactado en una lengua que el empleado comprenda, que incluya detalles sobre la descripción del trabajo, el salario, el lugar de trabajo, el alojamiento (si procede) y el contenido de las leyes y reglamentos aplicables que prohíben la trata de personas.

Todos los acuerdos con Proveedores de Capital Raíz en virtud de Contratos Gubernamentales incluirán una disposición que proscriba las Actividades Prohibidas mencionadas.

Requisitos y procedimientos de información

Todo el personal de Root Capital y los proveedores de Root Capital están obligados a informar a Root Capital de cualquier actividad relacionada con la trata de personas o de cualquier infracción de esta política. Los informes pueden hacerse de forma confidencial por correo electrónico a integrity@rootcapital.org. Cualquier miembro del personal de Root Capital que reciba un informe de este tipo debe compartir inmediatamente toda la información pertinente con el Consejo General de Root Capital. Además, cualquier miembro del personal de Root Capital o de proveedores de Root Capital que crea que él mismo u otras personas han sido objeto de Actividades Prohibidas puede presentar una denuncia como se indica más arriba o puede ponerse en contacto con la Línea Directa Mundial contra la Trata de Seres Humanos llamando al 1-844-888-FREE o a través de su dirección de correo electrónico help@befree.org. Root Capital investigará todas las denuncias de Actividades Prohibidas y otras infracciones de esta política y tomará las medidas oportunas. Además, el Consejo General de Root Capital hará todas las revelaciones requeridas según lo establecido en el Plan de Cumplimiento de Root Capital relacionado con la política, cuyo Plan de Cumplimiento sigue, a continuación. Root Capital prohíbe estrictamente las represalias contra cualquier miembro del personal de Root Capital que denuncie Actividades Prohibidas u otras infracciones de esta política.

Plan de cumplimiento

Root Capital mantiene un plan escrito de cumplimiento contra el tráfico de personas para los (sub)contratos y (sub)adjudicaciones del gobierno de EE.UU. con un valor estimado superior a 500.000 dólares estadounidenses que tengan por objeto suministros que deban adquirirse o servicios que deban prestarse fuera de Estados Unidos (denominados colectivamente «Acuerdos Cubiertos»). Se exigirá a los subcontratistas y subconcesionarios de o en virtud de Acuerdos Cubiertos que apliquen y presenten una copia de su propia política y plan de cumplimiento relacionado para evitar las Actividades Prohibidas.

Consecuencias de las infracciones de la Política

La violación de esta política o el incumplimiento del plan de cumplimiento relacionado por parte del personal de Root Capital dará lugar a medidas disciplinarias o de otro tipo, incluido el cese, la reducción de prestaciones o la retirada de cualquier adjudicación, contrato o acuerdo de cooperación aplicable del gobierno de EE.UU.

La infracción de esta política, el incumplimiento del lenguaje contractual aplicable en el subcontrato de Root Capital o la subconcesión de Root Capital aplicable, o el incumplimiento del plan de cumplimiento de Root Capital por parte de cualquier Proveedor de Root Capital dará lugar a medidas correctoras, incluida la rescisión del subcontrato o la subconcesión por causa justificada con efecto inmediato.

Definiciones

«Agente» — Cualquier persona física, incluido un director, un funcionario o un empleado, autorizada a actuar en nombre de Root Capital o de cualquier Proveedor(es) de Root Capital.

«Acto sexual comercial»: cualquier acto sexual por el que se da o se recibe algo de valor por parte de cualquier persona.

«Empleado»: cualquier persona que participe directamente en la realización de un trabajo en el marco de un contrato gubernamental y que no tenga un impacto o una implicación mínimos en la realización del trabajo.

«Trabajo forzoso» — Cualquier individuo que participe directamente en la realización de un trabajo en virtud de un contrato gubernamental y que no tenga un impacto o una participación mínimos en la realización del trabajo.

«Trata de personas»: captación, transporte, traslado, acogida o recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación. La explotación incluirá, como mínimo, la explotación de la prostitución ajena u otras formas de explotación sexual, los trabajos o servicios forzados, la esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, la servidumbre o la extracción de órganos.

Plan de Cumplimiento contra la Trata de Personas

Antecedentes y finalidad

Root Capital Inc. («Root Capital» o la «Organización») ha desarrollado este Plan de Cumplimiento contra el Tráfico de Personas (este «Plan de Cumplimiento») de acuerdo con FAR 52.222-50, Lucha contra el Tráfico de Personas y la Disposición Estándar M20 de USAID para Organizaciones No Gubernamentales de EE.UU. («Disposiciones contra el Tráfico de Personas»).

El objetivo de este Plan de Cumplimiento es establecer los requisitos y procedimientos del programa de Root Capital para:

Informar a los empleados, voluntarios y agentes de Root Capital (colectivamente, «Personal de Root Capital») de las conductas prohibidas por la Política contra el Tráfico de Personas de Root Capital (la «Política contra el Tráfico de Personas») y las disposiciones contra el tráfico de personas, así como de las acciones que pueden emprenderse contra el Personal de Root Capital por infracciones;
Emplear prácticas justas de contratación, salario y vivienda; y
Impedir la actividad de tráfico prohibida por parte de adjudicatarios, contratistas, proveedores y consultores de Root Capital (de cualquier nivel), así como de sus empleados, reclutadores de mano de obra, intermediarios y agentes (colectivamente, «Proveedores de Root Capital») contratados por Root Capital para la ejecución de contratos del gobierno federal de EE.UU. (incluidas subcontrataciones, adjudicaciones o acuerdos de cooperación) y otros acuerdos aplicables (colectivamente, «Contratos Gubernamentales», y cada uno de ellos un «Contrato Gubernamental»). contratos (incluidos los subcontratos), adjudicaciones (incluidas las subcontrataciones) o acuerdos de cooperación del gobierno federal de EE.UU. y otros acuerdos aplicables (colectivamente, «Contratos Gubernamentales», y cada uno, un «Contrato Gubernamental»), y controlar, detectar y despedir a quienes participen en tales actividades.

Alcance

Este Plan de Cumplimiento establece las normas básicas de Root Capital para el cumplimiento de la lucha contra el tráfico de seres humanos y se aplica a cualquier parte de un Contrato con el Gobierno que:

se trate de suministros, que no sean artículos disponibles en el mercado, adquiridos fuera de Estados Unidos, o de servicios que deban prestarse fuera de Estados Unidos; y
la parte de ultramar tiene un valor estimado que supera los 500.000 $ (cualquiera de estos Contratos Gubernamentales, un «Contrato Cubierto» y colectivamente, «Contratos Cubiertos»).

Este Plan de Cumplimiento puede tener que adaptarse o modificarse para proyectos de mayor envergadura, más complejos o que impliquen un mayor riesgo de actividad de tráfico de seres humanos. Para todos los Acuerdos Cubiertos, el Personal de Root Capital que participe en el proyecto («Personal del Proyecto de Root Capital») debe examinar cada uno de ellos individualmente para evaluar el riesgo de actividad de trata de personas, basándose en factores como el número de ciudadanos no estadounidenses que se vayan a emplear y si el (sub)contrato o la (sub)adjudicación implicará servicios o suministros susceptibles de trata de personas. El personal del Proyecto Root Capital debe adaptar o modificar este Plan de Cumplimiento según sea necesario para garantizar que se adecua al tamaño y complejidad del (sub)contrato o (sub)adjudicación y a la naturaleza y alcance de las actividades a realizar.

Programa de Sensibilización del Personal sobre el Capital Raíz

La Política contra el Tráfico de Personas de Root Capital prohíbe las actividades relacionadas con el tráfico de personas, describe las medidas que Root Capital puede tomar contra el Personal de Root Capital y los Proveedores de Root Capital que infrinjan la Política contra el Tráfico de Personas, y establece el procedimiento para denunciar e investigar las infracciones de la Política contra el Tráfico de Personas.

Root Capital mantiene la Política contra el Tráfico de Personas en su Intranet, donde el personal de Root Capital puede acceder a ella en cualquier momento, y la incorpora por referencia en las subcontrataciones y subcontratos de Acuerdos Cubiertos para Proveedores de Root Capital.

Todo el personal nuevo de Root Capital debe reconocer que se ha familiarizado con las políticas de Root Capital, incluida la Política contra la Trata de Personas. El personal de RR.HH. de Root Capital y el Asesor Jurídico de Root Capital imparten cursos de formación y actualización sobre políticas éticas, incluida la Política contra la Trata de Seres Humanos, según sea necesario y de forma continua. Los particulares pueden ponerse en contacto con el Asesor Jurídico de Root Capital en cualquier momento para hacer preguntas, aclaraciones o ampliar la información.

Política antitráfico de Root Capital

Root Capital apoya la política de tolerancia cero adoptada por el gobierno de Estados Unidos para combatir la trata de seres humanos y el trabajo forzado. Root Capital está comprometida con elevados niveles de ética e integridad y con el cumplimiento de todas las leyes locales aplicables en todas nuestras operaciones globales, incluida la prohibición de acciones que faciliten la trata de personas. El trabajo de Root Capital con poblaciones vulnerables expone potencialmente al personal y a los socios de Root Capital a cuestiones de trata de seres humanos y trabajo forzado. El personal y los proveedores de Root Capital deben estar especialmente atentos cuando contraten con empresas locales que puedan utilizar tácticas de trabajo forzoso para aumentar su mano de obra.

La Política Antitráfico de Root Capital se aplica a todo el Personal de Root Capital, así como a todos los Proveedores de Root Capital contratados por Root Capital para la ejecución de Contratos Gubernamentales.

Además, la Política Antitráfico de Root Capital establece un programa que cumple la normativa del Gobierno Federal de EE.UU. y la disposición estándar M20 de USAID, que prohíbe a Root Capital, al personal de Root Capital y a los proveedores de Root Capital las siguientes Actividades Prohibidas definidas en FAR 52.222-50:

Trata de Personas durante la vigencia de un Contrato Público;
Contratación de Actos Sexuales Comerciales durante la vigencia de un Contrato Público;
Utilización de trabajo forzado en la ejecución de un contrato público;
Destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigración, como el pasaporte o el carné de conducir;
Utilizar prácticas de contratación engañosas o fraudulentas durante la contratación de empleados o la oferta de empleo a empleados, como no revelar (en un formato e idioma accesibles para el empleado) o realizar tergiversaciones materiales sobre los términos y condiciones clave del empleo, incluidos el salario y las prestaciones, el lugar de trabajo, las condiciones de vida, la vivienda y los costes asociados (si los proporciona Root Capital o cualquier Personal de Root Capital o cualquier Proveedor de Root Capital), los costes significativos que se cargarán al empleado y la naturaleza peligrosa del trabajo (si procede);
Utilizar reclutadores que no cumplan la legislación laboral del país donde se realiza el reclutamiento;
Cobrar comisiones de contratación a empleados individuales;
No proporcionar o pagar el coste del transporte de vuelta al final del empleo a un empleado que no sea nacional del país en el que tuvo lugar el trabajo y que fue enviado a ese país para trabajar en un contrato gubernamental;
Proporcionar u organizar un alojamiento que no cumpla las normas de alojamiento y seguridad del país de acogida.
Si lo exige la ley o el contrato, no proporcionar un contrato de trabajo, un acuerdo de contratación u otro documento laboral obligatorio, redactado en una lengua que el empleado comprenda, que incluya detalles sobre la descripción del trabajo, el salario, el lugar de trabajo, el alojamiento (si procede) y el contenido de las leyes y reglamentos aplicables que prohíben la trata de personas.

Todos los acuerdos con Proveedores de Capital Raíz en virtud de Contratos Gubernamentales incluirán una disposición que proscriba las Actividades Prohibidas mencionadas.

Plan de contratación y salarios

Tal y como se establece anteriormente y en la Política Antitrata de Root Capital, Root Capital prohíbe el uso de cualquier práctica de contratación engañosa o fraudulenta durante la contratación de empleados o la oferta de empleo a los mismos.El personal de Root Capital debe revelar de forma completa y precisa, en un formato e idioma accesibles para el empleado, todos los términos y condiciones clave del empleo, incluidos salarios y prestaciones, lugar de trabajo, condiciones de vida, alojamiento y costes asociados (cuando sean proporcionados u organizados por Root Capital, el personal de Root Capital o los proveedores de Root Capital), costes significativos a cargo del empleado y, si procede, la naturaleza peligrosa del trabajo.
Root Capital prohíbe el uso de reclutadores que no tengan empleados formados, o que no cumplan todas las leyes laborales del país donde se realiza el reclutamiento.
Root Capital prohíbe cobrar comisiones de contratación a cualquier empleado individual.
Root Capital pagará a todos los empleados salarios que cumplan los requisitos legales aplicables del país de acogida, o explicará cualquier desviación.
Cuando lo exija la ley o el contrato, Root Capital proporcionará a cada empleado un contrato de trabajo, un acuerdo de contratación u otro documento laboral obligatorio, redactado en un idioma que el empleado comprenda, que contenga toda la información necesaria sobre las condiciones de empleo, que puede incluir, a modo de ejemplo, la descripción del trabajo, los salarios, la prohibición de cobrar comisiones de contratación, el lugar o lugares de trabajo, el alojamiento y los costes asociados, el tiempo libre, los acuerdos de transporte de ida y vuelta, el proceso de reclamación y el contenido de las leyes y normativas aplicables que prohíben la trata de personas. Si el empleado debe trasladarse para realizar el trabajo, Root Capital le proporcionará el documento de trabajo requerido al menos cinco (5) días antes del traslado.
Root Capital prohíbe destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigración.
Root Capital proporcionará o pagará el coste del transporte de vuelta al final del empleo para cualquier empleado que no sea nacional del país donde tuvo lugar el trabajo y que fue traído a ese país por Root Capital con el fin de trabajar en un Acuerdo Cubierto.
Root Capital proporcionará o pagará el coste del transporte de vuelta al finalizar la relación laboral de cualquier empleado que no sea ciudadano estadounidense y que haya sido traído a EE.UU. con el fin de trabajar en un Acuerdo Cubierto, si el pago de dichos costes se exige en virtud de los programas de trabajo temporal existentes o en virtud de un acuerdo escrito con el empleado para las partes de los Acuerdos Cubiertos realizadas fuera de EE.UU..

Plan de Vivienda

Si Root Capital proporciona o se encarga de proporcionar alojamiento a los empleados, éste cumplirá las normas de alojamiento y seguridad del país anfitrión.

Cumplimiento de proveedores

Todos los Proveedores de Root Capital que participen en la ejecución de un Contrato Cubierto deben aceptar cumplir la Política Antitráfico de Root Capital y todas las Disposiciones Antitráfico aplicables de las Disposiciones Estándar para Organizaciones No Gubernamentales de EE.UU. publicadas y mantenidas por USAID (las «Disposiciones Antitráfico»). Root Capital incluirá un lenguaje a tal efecto en todos los contratos, subcontratos y subacuerdos de los Proveedores de Root Capital (colectivamente, «Contratos de Proveedores» y cada uno, un «Contrato de Proveedor») relacionados con los Acuerdos Cubiertos, incluyendo la inserción de FAR 52.222-50, FAR 52.222-56 y Disposiciones Estándar de USAID cuando proceda.

Todos los Proveedores de Root Capital contratados para actuar en virtud de Acuerdos Cubiertos deben tener un plan de cumplimiento para evitar actividades prohibidas relacionadas con el tráfico de personas y para controlar, detectar y rescindir a cualquiera de sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas o subreceptores que participen en actividades prohibidas relacionadas con el tráfico de personas, y proporcionar una copia de su plan a Root Capital.

El plan de cumplimiento de un Proveedor de Root Capital debe cumplir los requisitos mínimos de las Disposiciones contra el Tráfico de Seres Humanos y ser adecuado al tamaño y complejidad del contrato, subcontrato o subacuerdo con Root Capital y a la naturaleza de las actividades a realizar en virtud del mismo.

Antes de la adjudicación de cualquier Contrato de Proveedor, y posteriormente con carácter anual, todos los Proveedores de Root Capital deben presentar una certificación a Root Capital:

Que el Proveedor de Capital Raíz ha puesto en marcha un plan de cumplimiento y ha cumplido su plan de cumplimiento; y
Que tras llevar a cabo la diligencia debida, según el leal saber y entender del Proveedor de Root Capital, ni él ni ninguno de sus empleados, ni sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas, subreceptores o los empleados de éstos, han participado en actividades prohibidas relacionadas con el tráfico de seres humanos, o si se han detectado abusos relacionados con actividades prohibidas relacionadas con el tráfico de seres humanos, el Proveedor de Root Capital ha tomado las medidas correctoras y de remisión oportunas.

En el caso de los Proveedores y Contratos de Proveedores de Root Capital que puedan ser más susceptibles de actividades relacionadas con la trata, Root Capital podrá, en situaciones a las que tenga acceso directo, inspeccionar el lugar de trabajo del Proveedor de Root Capital o cualquier alojamiento proporcionado por el Proveedor de Root Capital para detectar indicios de actividades relacionadas con la trata. En situaciones de menor riesgo, y en situaciones en las que el Proveedor de Capital Raíz esté alejado, Root Capital revisará los planes y certificaciones del Proveedor o Proveedores de Capital Raíz para asegurarse de que incluyen procedimientos de supervisión y mecanismos de información adecuados.

Si algún Proveedor de Root Capital incumple la Política contra el Tráfico de Personas, el lenguaje contractual aplicable en el Contrato del Proveedor o las Disposiciones contra el Tráfico de Personas aplicables, Root Capital tomará las medidas oportunas para remediar la infracción y evitar futuras infracciones, incluyendo, pero sin limitarse a:

Exigir al Proveedor de Capital Raíz que retire a un empleado o agente de un proyecto;
Exigir al Proveedor de Capital Raíz que ponga fin a su relación con cualquiera de sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas o subreceptores;
Suspender los pagos al Proveedor de Capital Raíz hasta que se subsane la infracción; y/o
Rescindir el Contrato de Proveedor por causa justificada con efecto inmediato.

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE INFORMACIÓN

Todo el personal de Root Capital, los proveedores de Root Capital y los empleados de los proveedores de Root Capital están obligados a informar a Root Capital de cualquier actividad relacionada con la trata de personas o de cualquier infracción de la Política Antitrata de Root Capital. Los informes pueden hacerse de forma confidencial por correo electrónico a integrity@rootcapital.org.

Cualquier miembro del personal de Root Capital que reciba un informe de este tipo debe compartir inmediatamente toda la información pertinente con el Consejo General de Root Capital. Además, cualquier miembro del personal de Root Capital o empleado de los proveedores de Root Capital que crea que él mismo u otras personas han sido objeto de alguna de las Actividades Prohibidas puede presentar una denuncia como se indica más arriba o puede ponerse en contacto con la Línea Directa Mundial contra la Trata de Seres Humanos llamando al 1-844-888-FREE o a través de su dirección de correo electrónico help@befree.org.

Root Capital investigará todas las denuncias de cualquiera de las Actividades Prohibidas y otras infracciones de la Política Antitrata de Root Capital y tomará las medidas oportunas. Además, el Consejo General de Root Capital realizará todas las divulgaciones requeridas según lo establecido en este Plan de Cumplimiento.

Root Capital prohíbe estrictamente las represalias contra cualquier miembro del personal de Root Capital que denuncie Actividades Prohibidas u otras infracciones de la Política contra el Tráfico de Root Capital. El personal de Root Capital que tome represalias contra quienes denuncien cualquiera de las Actividades Prohibidas u otras infracciones de la Política contra el Tráfico de Root Capital estará sujeto a medidas disciplinarias, incluido el despido.

Investigaciones

Si Root Capital recibe información creíble de un informe de un empleado o de cualquier otra fuente que alegue una actividad prohibida relacionada con el tráfico, el Consejo General de Root Capital llevará a cabo una investigación e informará de sus conclusiones y determinará qué medidas correctoras son apropiadas, en su caso. El Director Jurídico de Root Capital también supervisará la aplicación de dichas medidas correctoras por parte de Root Capital.

El Consejero General de Root Capital se encargará de notificar inmediatamente al funcionario contratante y al Inspector General de la agencia correspondiente la información recibida y las medidas correctoras adoptadas.

Root Capital cooperará plenamente con cualquier agencia del gobierno de EE.UU. responsable de cualquier investigación, auditoría o acción correctiva relacionada con el tráfico de personas, lo que incluye, entre otras cosas, proporcionar respuestas oportunas y completas a las solicitudes de documentos y facilitar un acceso razonable a las instalaciones y al personal de Root Capital.

Root Capital protegerá a todos los empleados sospechosos de ser víctimas o testigos de Actividades Prohibidas, antes de que regresen al país del que fueron contratados, y no impedirá ni obstaculizará que estos empleados cooperen plenamente con las autoridades gubernamentales estadounidenses.

Contabilización

Root Capital publicará este Plan de Cumplimiento y la Política contra la Trata de Personas de Root Capital en su Intranet y en su sitio web externo, www.rootcapital.org. Root Capital también pondrá a disposición este Plan de Cumplimiento en todos los lugares de trabajo, excepto cuando el trabajo se realice sobre el terreno o no en un lugar fijo.