• Founder and CEO, Growth.how

Eduardo Briceño es un ponente destacado, facilitador y autor que ayuda a muchas de las organizaciones más importantes del mundo a desarrollar culturas de mejora continua, innovación e impacto. Es autor de *The Performance Paradox: Turning the Power of Mindset into Action* (La paradoja del rendimiento: cómo convertir el poder de la mentalidad en acción), un libro que ha ganado varios premios. Sus charlas TED y TEDx sobre la mentalidad de crecimiento y la «zona de aprendizaje» han tenido más de diez millones de visualizaciones. Su trabajo ha aparecido en medios de comunicación líderes como Harvard Business Review, Big Think, Entrepreneur, Fast Company, Forbes e Inc. Al principio de su carrera, Eduardo fue cofundador y director ejecutivo de Mindset Works, empresa pionera en servicios de desarrollo de la mentalidad de crecimiento, que dirigió durante más de una década. Antes de eso, fue inversor de capital riesgo y analista de banca de inversión. Es miembro del programa Pahara-Aspen, forma parte de la Red de Liderazgo Global del Instituto Aspen y ha sido incluido en el Salón de la Fama de la Felicidad. Originario de Caracas, Venezuela, Eduardo es licenciado en Economía e Ingeniería por la Universidad de Pensilvania, y tiene un MBA y un máster en Educación por la Universidad de Stanford.