{"id":27661,"date":"2024-05-13T17:42:02","date_gmt":"2024-05-13T21:42:02","guid":{"rendered":"http:\/\/fsrcstaging.wpengine.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2024-07-24T13:44:26","modified_gmt":"2024-07-24T12:44:26","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rootcapital.org\/es\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"&#13;\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui\u00e9nes somos<\/h2>&#13;\r\n&#13;\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: <\/strong>La direcci\u00f3n de nuestro sitio web es: http:\/\/rootcapital.org.<\/p>&#13;\r\n&#13;\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comentarios<\/h2>&#13;\r\n&#13;\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: <\/strong>Cuando los visitantes dejan comentarios en el sitio, recogemos los datos que aparecen en el formulario de comentarios, as\u00ed como la direcci\u00f3n IP del visitante y la cadena de agentes de usuario del navegador para ayudar a la detecci\u00f3n de spam.<\/p>&#13;\r\n&#13;\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se puede proporcionar al servicio Gravatar una cadena anonimizada creada a partir de tu direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico (tambi\u00e9n llamada hash) para saber si la est\u00e1s utilizando. La pol\u00edtica de privacidad del servicio Gravatar est\u00e1 disponible aqu\u00ed: https:\/\/automattic.com\/privacy\/. Tras la aprobaci\u00f3n de tu comentario, tu foto de perfil es visible para el p\u00fablico en el contexto de tu comentario.<\/p>&#13;\r\n&#13;\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Medios de comunicaci\u00f3n<\/h2>&#13;\r\n&#13;\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: <\/strong>Si subes im\u00e1genes al sitio web, debes evitar subir im\u00e1genes con datos de localizaci\u00f3n incrustados (EXIF GPS) incluidos. 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Esto es para que podamos reconocer y aprobar autom\u00e1ticamente los comentarios de seguimiento en lugar de retenerlos en una cola de moderaci\u00f3n.<\/p>&#13;\r\n&#13;\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para los usuarios que se registran en nuestro sitio web (si los hay), tambi\u00e9n almacenamos la informaci\u00f3n personal que proporcionan en su perfil de usuario. Todos los usuarios pueden ver, editar o borrar su informaci\u00f3n personal en cualquier momento (excepto que no pueden cambiar su nombre de usuario). 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(\"Root Capital\"), lector de nuestro sitio web o suscriptor de nuestros boletines y actualizaciones, entendemos que conf\u00edas a esta organizaci\u00f3n cierta informaci\u00f3n personal sensible. Proteger la privacidad de esa informaci\u00f3n y mantener tu confianza es de vital importancia para Root Capital. 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Como ocurre en muchos sistemas inform\u00e1ticos, aplicaciones de Internet y programas de software, el uso no autorizado, el fallo del hardware o del software, etc., pueden lesionar la confidencialidad de la informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n personal de los usuarios.\r\n<h3 class=\"brown\">Notificaci\u00f3n de cambios en la pol\u00edtica<\/h3>\r\nSi decidimos cambiar nuestra Pol\u00edtica de Privacidad, publicaremos dichos cambios en la secci\u00f3n de Pol\u00edtica de Privacidad del Sitio Web y en otros lugares que consideremos apropiados para que nuestros usuarios sepan en todo momento qu\u00e9 informaci\u00f3n recogemos, c\u00f3mo la utilizamos y bajo qu\u00e9 circunstancias, en su caso, la revelamos. Utilizaremos la Informaci\u00f3n de acuerdo con la Pol\u00edtica de Privacidad en virtud de la cual se recopil\u00f3 la Informaci\u00f3n.\r\n<h3 class=\"brown\">C\u00f3mo contactar con nosotros<\/h3>\r\nSi tienes otras preguntas o dudas sobre esta Pol\u00edtica de Privacidad, ponte en contacto con nosotros en\r\n\r\nRoot Capital\r\n245 Main Street, 2\u00aa planta\r\nCambridge, MA 02142\r\ncorreo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:info@rootcapital.org\" data-feathr-click-track=\"true\" data-feathr-link-aids=\"65f9a62b805c66979e7c2b2b\">info@rootcapital.org<\/a>\r\n\r\nFecha de entrada en vigor: 31 de marzo de 2015\r\n\u00daltima actualizaci\u00f3n: 26 de mayo de 2023\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n<h2 id=\"anti-trafficking-in-persons-policy\">Pol\u00edtica contra la trata de personas<\/h2>\r\n<h3>Prop\u00f3sito<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Describir los principios rectores de Root Capital Inc. (\"Root Capital\" o la \"Organizaci\u00f3n\") con respecto a la lucha contra\r\ntrata de seres humanos.<\/li>\r\n \t<li>Cumplir las leyes, reglamentos y pol\u00edticas aplicables del Gobierno de EE.UU. y otras leyes, reglamentos y pol\u00edticas aplicables que proh\u00edben el tr\u00e1fico de seres humanos\r\nen personas por los contratistas de la Administraci\u00f3n y los adjudicatarios.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Declaraci\u00f3n pol\u00edtica y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n<\/h3>\r\nRoot Capital apoya la pol\u00edtica de tolerancia cero adoptada por el gobierno de Estados Unidos para combatir la trata de seres humanos y el trabajo forzado. Root Capital est\u00e1 comprometida con elevados niveles de \u00e9tica e integridad y con el cumplimiento de todas las leyes locales aplicables en todas nuestras operaciones globales, incluida la prohibici\u00f3n de acciones que faciliten la trata de personas. El trabajo de Root Capital con poblaciones vulnerables expone potencialmente al personal y a los socios de Root Capital a cuestiones de trata de seres humanos y trabajo forzado. El personal de Root Capital y los proveedores de Root Capital (tal y como se definen a continuaci\u00f3n) deben estar especialmente atentos cuando contraten con empresas locales que puedan utilizar t\u00e1cticas de trabajo forzoso para aumentar su mano de obra.\r\n\r\nEsta pol\u00edtica se aplica a todos los empleados, voluntarios y agentes de Root Capital (colectivamente, \"Personal de Root Capital\"), as\u00ed como a los adjudicatarios, contratistas, proveedores y consultores de Root Capital (en cualquier nivel), as\u00ed como a sus empleados, reclutadores de mano de obra, intermediarios y agentes (colectivamente, \"Proveedores de Root Capital\") contratados por Root Capital para la ejecuci\u00f3n de contratos del gobierno federal de EE.UU (incluidos los subcontratos), adjudicaciones (incluidas las subcontrataciones) o acuerdos de cooperaci\u00f3n y otros acuerdos aplicables (colectivamente, \"Contratos Gubernamentales\", y cada uno, un \"Contrato Gubernamental\").\r\n\r\nAdem\u00e1s, esta pol\u00edtica establece un programa que cumple la normativa del Gobierno Federal de EE.UU. y la disposici\u00f3n est\u00e1ndar M20 de USAID, que proh\u00edbe a Root Capital, al personal de Root Capital y a los proveedores de Root Capital las siguientes Actividades Prohibidas, definidas en FAR 52.222-50:\r\n<ul>\r\n \t<li>Trata de Personas durante la vigencia de un Contrato P\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Contrataci\u00f3n de Actos Sexuales Comerciales durante la vigencia de un Contrato P\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Utilizaci\u00f3n de trabajo forzado en la ejecuci\u00f3n de un contrato p\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigraci\u00f3n, como el pasaporte o el carn\u00e9 de conducir;<\/li>\r\n \t<li>Utilizar pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n enga\u00f1osas o fraudulentas durante la contrataci\u00f3n de empleados o la oferta de empleo a empleados, como no revelar (en un formato e idioma accesibles para el empleado) o realizar tergiversaciones materiales sobre los t\u00e9rminos y condiciones clave del empleo, incluidos el salario y las prestaciones, el lugar de trabajo, las condiciones de vida, la vivienda y los costes asociados (si los proporciona Root Capital o cualquier Personal de Root Capital o cualquier Proveedor de Root Capital), los costes significativos que se cargar\u00e1n al empleado y la naturaleza peligrosa del trabajo (si procede);<\/li>\r\n \t<li>Utilizar reclutadores que no cumplan la legislaci\u00f3n laboral del pa\u00eds donde se realiza el reclutamiento;<\/li>\r\n \t<li>Cobrar comisiones de contrataci\u00f3n a empleados individuales;<\/li>\r\n \t<li>No proporcionar o pagar el coste del transporte de vuelta al final del empleo a un empleado que no sea nacional del pa\u00eds en el que tuvo lugar el trabajo y que fue enviado a ese pa\u00eds para trabajar en un contrato gubernamental;<\/li>\r\n \t<li>Proporcionar u organizar un alojamiento que no cumpla las normas de alojamiento y seguridad del pa\u00eds de acogida.<\/li>\r\n \t<li>Si lo exige la ley o el contrato, no proporcionar un contrato de trabajo, un acuerdo de contrataci\u00f3n u otro documento laboral obligatorio, redactado en una lengua que el empleado comprenda, que incluya detalles sobre la descripci\u00f3n del trabajo, el salario, el lugar de trabajo, el alojamiento (si procede) y el contenido de las leyes y reglamentos aplicables que proh\u00edben la trata de personas.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nTodos los acuerdos con Proveedores de Capital Ra\u00edz en virtud de Contratos Gubernamentales incluir\u00e1n una disposici\u00f3n que proscriba las Actividades Prohibidas mencionadas.\r\n<h3>Requisitos y procedimientos de informaci\u00f3n<\/h3>\r\nTodo el personal de Root Capital y los proveedores de Root Capital est\u00e1n obligados a informar a Root Capital de cualquier actividad relacionada con la trata de personas o de cualquier infracci\u00f3n de esta pol\u00edtica. Los informes pueden hacerse de forma confidencial por correo electr\u00f3nico a integrity@rootcapital.org. Cualquier miembro del personal de Root Capital que reciba un informe de este tipo debe compartir inmediatamente toda la informaci\u00f3n pertinente con el Consejo General de Root Capital. Adem\u00e1s, cualquier miembro del personal de Root Capital o de proveedores de Root Capital que crea que \u00e9l mismo u otras personas han sido objeto de Actividades Prohibidas puede presentar una denuncia como se indica m\u00e1s arriba o puede ponerse en contacto con la L\u00ednea Directa Mundial contra la Trata de Seres Humanos llamando al 1-844-888-FREE o a trav\u00e9s de su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico help@befree.org. Root Capital investigar\u00e1 todas las denuncias de Actividades Prohibidas y otras infracciones de esta pol\u00edtica y tomar\u00e1 las medidas oportunas. Adem\u00e1s, el Consejo General de Root Capital har\u00e1 todas las revelaciones requeridas seg\u00fan lo establecido en el Plan de Cumplimiento de Root Capital relacionado con la pol\u00edtica, cuyo Plan de Cumplimiento sigue, a continuaci\u00f3n. Root Capital proh\u00edbe estrictamente las represalias contra cualquier miembro del personal de Root Capital que denuncie Actividades Prohibidas u otras infracciones de esta pol\u00edtica.\r\n<h3>Plan de cumplimiento<\/h3>\r\nRoot Capital mantiene un plan escrito de cumplimiento contra el tr\u00e1fico de personas para los (sub)contratos y (sub)adjudicaciones del gobierno de EE.UU. con un valor estimado superior a 500.000 d\u00f3lares estadounidenses que tengan por objeto suministros que deban adquirirse o servicios que deban prestarse fuera de Estados Unidos (denominados colectivamente \"Acuerdos Cubiertos\"). Se exigir\u00e1 a los subcontratistas y subconcesionarios de o en virtud de Acuerdos Cubiertos que apliquen y presenten una copia de su propia pol\u00edtica y plan de cumplimiento relacionado para evitar las Actividades Prohibidas.\r\n<h3>Consecuencias de las infracciones de la Pol\u00edtica<\/h3>\r\nLa violaci\u00f3n de esta pol\u00edtica o el incumplimiento del plan de cumplimiento relacionado por parte del personal de Root Capital dar\u00e1 lugar a medidas disciplinarias o de otro tipo, incluido el cese, la reducci\u00f3n de prestaciones o la retirada de cualquier adjudicaci\u00f3n, contrato o acuerdo de cooperaci\u00f3n aplicable del gobierno de EE.UU.\r\n\r\nLa infracci\u00f3n de esta pol\u00edtica, el incumplimiento del lenguaje contractual aplicable en el subcontrato de Root Capital o la subconcesi\u00f3n de Root Capital aplicable, o el incumplimiento del plan de cumplimiento de Root Capital por parte de cualquier Proveedor de Root Capital dar\u00e1 lugar a medidas correctoras, incluida la rescisi\u00f3n del subcontrato o la subconcesi\u00f3n por causa justificada con efecto inmediato.\r\n<h3>Definiciones<\/h3>\r\n\"Agente\" -- Cualquier persona f\u00edsica, incluido un director, un funcionario o un empleado, autorizada a actuar en nombre de Root Capital o de cualquier Proveedor(es) de Root Capital.\r\n\r\n\"Acto sexual comercial\": cualquier acto sexual por el que se da o se recibe algo de valor por parte de cualquier persona.\r\n\r\n\"Empleado\": cualquier persona que participe directamente en la realizaci\u00f3n de un trabajo en el marco de un contrato gubernamental y que no tenga un impacto o una implicaci\u00f3n m\u00ednimos en la realizaci\u00f3n del trabajo.\r\n\r\n\"Trabajo forzoso\" -- Cualquier individuo que participe directamente en la realizaci\u00f3n de un trabajo en virtud de un contrato gubernamental y que no tenga un impacto o una participaci\u00f3n m\u00ednimos en la realizaci\u00f3n del trabajo.\r\n\r\n\"Trata de personas\": captaci\u00f3n, transporte, traslado, acogida o recepci\u00f3n de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas de coacci\u00f3n, al rapto, al fraude, al enga\u00f1o, al abuso de poder o de una situaci\u00f3n de vulnerabilidad o a la concesi\u00f3n o recepci\u00f3n de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotaci\u00f3n. La explotaci\u00f3n incluir\u00e1, como m\u00ednimo, la explotaci\u00f3n de la prostituci\u00f3n ajena u otras formas de explotaci\u00f3n sexual, los trabajos o servicios forzados, la esclavitud o las pr\u00e1cticas an\u00e1logas a la esclavitud, la servidumbre o la extracci\u00f3n de \u00f3rganos.\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n<h2 id=\"anti-trafficking-in-persons-compliance-plan\">Plan de Cumplimiento contra la Trata de Personas<\/h2>\r\n<h3>Antecedentes y finalidad<\/h3>\r\nRoot Capital Inc. (\"Root Capital\" o la \"Organizaci\u00f3n\") ha desarrollado este Plan de Cumplimiento contra el Tr\u00e1fico de Personas (este \"Plan de Cumplimiento\") de acuerdo con FAR 52.222-50, Lucha contra el Tr\u00e1fico de Personas y la Disposici\u00f3n Est\u00e1ndar M20 de USAID para Organizaciones No Gubernamentales de EE.UU. (\"Disposiciones contra el Tr\u00e1fico de Personas\").\r\n\r\nEl objetivo de este Plan de Cumplimiento es establecer los requisitos y procedimientos del programa de Root Capital para:\r\n<ol>\r\n \t<li>Informar a los empleados, voluntarios y agentes de Root Capital (colectivamente, \"Personal de Root Capital\") de las conductas prohibidas por la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas de Root Capital (la \"Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas\") y las disposiciones contra el tr\u00e1fico de personas, as\u00ed como de las acciones que pueden emprenderse contra el Personal de Root Capital por infracciones;<\/li>\r\n \t<li>Emplear pr\u00e1cticas justas de contrataci\u00f3n, salario y vivienda; y<\/li>\r\n \t<li>Impedir la actividad de tr\u00e1fico prohibida por parte de adjudicatarios, contratistas, proveedores y consultores de Root Capital (de cualquier nivel), as\u00ed como de sus empleados, reclutadores de mano de obra, intermediarios y agentes (colectivamente, \"Proveedores de Root Capital\") contratados por Root Capital para la ejecuci\u00f3n de contratos del gobierno federal de EE.UU. (incluidas subcontrataciones, adjudicaciones o acuerdos de cooperaci\u00f3n) y otros acuerdos aplicables (colectivamente, \"Contratos Gubernamentales\", y cada uno de ellos un \"Contrato Gubernamental\"). contratos (incluidos los subcontratos), adjudicaciones (incluidas las subcontrataciones) o acuerdos de cooperaci\u00f3n del gobierno federal de EE.UU. y otros acuerdos aplicables (colectivamente, \"Contratos Gubernamentales\", y cada uno, un \"Contrato Gubernamental\"), y controlar, detectar y despedir a quienes participen en tales actividades.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h3>Alcance<\/h3>\r\nEste Plan de Cumplimiento establece las normas b\u00e1sicas de Root Capital para el cumplimiento de la lucha contra el tr\u00e1fico de seres humanos y se aplica a cualquier parte de un Contrato con el Gobierno que:\r\n<ol>\r\n \t<li>se trate de suministros, que no sean art\u00edculos disponibles en el mercado, adquiridos fuera de Estados Unidos, o de servicios que deban prestarse fuera de Estados Unidos; y<\/li>\r\n \t<li>la parte de ultramar tiene un valor estimado que supera los 500.000 $ (cualquiera de estos Contratos Gubernamentales, un \"Contrato Cubierto\" y colectivamente, \"Contratos Cubiertos\").<\/li>\r\n<\/ol>\r\nEste Plan de Cumplimiento puede tener que adaptarse o modificarse para proyectos de mayor envergadura, m\u00e1s complejos o que impliquen un mayor riesgo de actividad de tr\u00e1fico de seres humanos. Para todos los Acuerdos Cubiertos, el Personal de Root Capital que participe en el proyecto (\"Personal del Proyecto de Root Capital\") debe examinar cada uno de ellos individualmente para evaluar el riesgo de actividad de trata de personas, bas\u00e1ndose en factores como el n\u00famero de ciudadanos no estadounidenses que se vayan a emplear y si el (sub)contrato o la (sub)adjudicaci\u00f3n implicar\u00e1 servicios o suministros susceptibles de trata de personas. El personal del Proyecto Root Capital debe adaptar o modificar este Plan de Cumplimiento seg\u00fan sea necesario para garantizar que se adecua al tama\u00f1o y complejidad del (sub)contrato o (sub)adjudicaci\u00f3n y a la naturaleza y alcance de las actividades a realizar.\r\n<h3>Programa de Sensibilizaci\u00f3n del Personal sobre el Capital Ra\u00edz<\/h3>\r\nLa Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas de Root Capital proh\u00edbe las actividades relacionadas con el tr\u00e1fico de personas, describe las medidas que Root Capital puede tomar contra el Personal de Root Capital y los Proveedores de Root Capital que infrinjan la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas, y establece el procedimiento para denunciar e investigar las infracciones de la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas.\r\n\r\nRoot Capital mantiene la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas en su Intranet, donde el personal de Root Capital puede acceder a ella en cualquier momento, y la incorpora por referencia en las subcontrataciones y subcontratos de Acuerdos Cubiertos para Proveedores de Root Capital.\r\n\r\nTodo el personal nuevo de Root Capital debe reconocer que se ha familiarizado con las pol\u00edticas de Root Capital, incluida la Pol\u00edtica contra la Trata de Personas. El personal de RR.HH. de Root Capital y el Asesor Jur\u00eddico de Root Capital imparten cursos de formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n sobre pol\u00edticas \u00e9ticas, incluida la Pol\u00edtica contra la Trata de Seres Humanos, seg\u00fan sea necesario y de forma continua. Los particulares pueden ponerse en contacto con el Asesor Jur\u00eddico de Root Capital en cualquier momento para hacer preguntas, aclaraciones o ampliar la informaci\u00f3n.\r\n<h3>Pol\u00edtica antitr\u00e1fico de Root Capital<\/h3>\r\nRoot Capital apoya la pol\u00edtica de tolerancia cero adoptada por el gobierno de Estados Unidos para combatir la trata de seres humanos y el trabajo forzado. Root Capital est\u00e1 comprometida con elevados niveles de \u00e9tica e integridad y con el cumplimiento de todas las leyes locales aplicables en todas nuestras operaciones globales, incluida la prohibici\u00f3n de acciones que faciliten la trata de personas. El trabajo de Root Capital con poblaciones vulnerables expone potencialmente al personal y a los socios de Root Capital a cuestiones de trata de seres humanos y trabajo forzado. El personal y los proveedores de Root Capital deben estar especialmente atentos cuando contraten con empresas locales que puedan utilizar t\u00e1cticas de trabajo forzoso para aumentar su mano de obra.\r\n\r\nLa Pol\u00edtica Antitr\u00e1fico de Root Capital se aplica a todo el Personal de Root Capital, as\u00ed como a todos los Proveedores de Root Capital contratados por Root Capital para la ejecuci\u00f3n de Contratos Gubernamentales.\r\n\r\nAdem\u00e1s, la Pol\u00edtica Antitr\u00e1fico de Root Capital establece un programa que cumple la normativa del Gobierno Federal de EE.UU. y la disposici\u00f3n est\u00e1ndar M20 de USAID, que proh\u00edbe a Root Capital, al personal de Root Capital y a los proveedores de Root Capital las siguientes Actividades Prohibidas definidas en FAR 52.222-50:\r\n<ul>\r\n \t<li>Trata de Personas durante la vigencia de un Contrato P\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Contrataci\u00f3n de Actos Sexuales Comerciales durante la vigencia de un Contrato P\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Utilizaci\u00f3n de trabajo forzado en la ejecuci\u00f3n de un contrato p\u00fablico;<\/li>\r\n \t<li>Destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigraci\u00f3n, como el pasaporte o el carn\u00e9 de conducir;<\/li>\r\n \t<li>Utilizar pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n enga\u00f1osas o fraudulentas durante la contrataci\u00f3n de empleados o la oferta de empleo a empleados, como no revelar (en un formato e idioma accesibles para el empleado) o realizar tergiversaciones materiales sobre los t\u00e9rminos y condiciones clave del empleo, incluidos el salario y las prestaciones, el lugar de trabajo, las condiciones de vida, la vivienda y los costes asociados (si los proporciona Root Capital o cualquier Personal de Root Capital o cualquier Proveedor de Root Capital), los costes significativos que se cargar\u00e1n al empleado y la naturaleza peligrosa del trabajo (si procede);<\/li>\r\n \t<li>Utilizar reclutadores que no cumplan la legislaci\u00f3n laboral del pa\u00eds donde se realiza el reclutamiento;<\/li>\r\n \t<li>Cobrar comisiones de contrataci\u00f3n a empleados individuales;<\/li>\r\n \t<li>No proporcionar o pagar el coste del transporte de vuelta al final del empleo a un empleado que no sea nacional del pa\u00eds en el que tuvo lugar el trabajo y que fue enviado a ese pa\u00eds para trabajar en un contrato gubernamental;<\/li>\r\n \t<li>Proporcionar u organizar un alojamiento que no cumpla las normas de alojamiento y seguridad del pa\u00eds de acogida.<\/li>\r\n \t<li>Si lo exige la ley o el contrato, no proporcionar un contrato de trabajo, un acuerdo de contrataci\u00f3n u otro documento laboral obligatorio, redactado en una lengua que el empleado comprenda, que incluya detalles sobre la descripci\u00f3n del trabajo, el salario, el lugar de trabajo, el alojamiento (si procede) y el contenido de las leyes y reglamentos aplicables que proh\u00edben la trata de personas.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nTodos los acuerdos con Proveedores de Capital Ra\u00edz en virtud de Contratos Gubernamentales incluir\u00e1n una disposici\u00f3n que proscriba las Actividades Prohibidas mencionadas.\r\n<h3>Plan de contrataci\u00f3n y salarios<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Tal y como se establece anteriormente y en la Pol\u00edtica Antitrata de Root Capital, Root Capital proh\u00edbe el uso de cualquier pr\u00e1ctica de contrataci\u00f3n enga\u00f1osa o fraudulenta durante la contrataci\u00f3n de empleados o la oferta de empleo a los mismos.El personal de Root Capital debe revelar de forma completa y precisa, en un formato e idioma accesibles para el empleado, todos los t\u00e9rminos y condiciones clave del empleo, incluidos salarios y prestaciones, lugar de trabajo, condiciones de vida, alojamiento y costes asociados (cuando sean proporcionados u organizados por Root Capital, el personal de Root Capital o los proveedores de Root Capital), costes significativos a cargo del empleado y, si procede, la naturaleza peligrosa del trabajo.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital proh\u00edbe el uso de reclutadores que no tengan empleados formados, o que no cumplan todas las leyes laborales del pa\u00eds donde se realiza el reclutamiento.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital proh\u00edbe cobrar comisiones de contrataci\u00f3n a cualquier empleado individual.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital pagar\u00e1 a todos los empleados salarios que cumplan los requisitos legales aplicables del pa\u00eds de acogida, o explicar\u00e1 cualquier desviaci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>Cuando lo exija la ley o el contrato, Root Capital proporcionar\u00e1 a cada empleado un contrato de trabajo, un acuerdo de contrataci\u00f3n u otro documento laboral obligatorio, redactado en un idioma que el empleado comprenda, que contenga toda la informaci\u00f3n necesaria sobre las condiciones de empleo, que puede incluir, a modo de ejemplo, la descripci\u00f3n del trabajo, los salarios, la prohibici\u00f3n de cobrar comisiones de contrataci\u00f3n, el lugar o lugares de trabajo, el alojamiento y los costes asociados, el tiempo libre, los acuerdos de transporte de ida y vuelta, el proceso de reclamaci\u00f3n y el contenido de las leyes y normativas aplicables que proh\u00edben la trata de personas. Si el empleado debe trasladarse para realizar el trabajo, Root Capital le proporcionar\u00e1 el documento de trabajo requerido al menos cinco (5) d\u00edas antes del traslado.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital proh\u00edbe destruir, ocultar, confiscar o negar de cualquier otro modo a cualquier empleado el acceso a sus documentos de identidad o de inmigraci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital proporcionar\u00e1 o pagar\u00e1 el coste del transporte de vuelta al final del empleo para cualquier empleado que no sea nacional del pa\u00eds donde tuvo lugar el trabajo y que fue tra\u00eddo a ese pa\u00eds por Root Capital con el fin de trabajar en un Acuerdo Cubierto.<\/li>\r\n \t<li>Root Capital proporcionar\u00e1 o pagar\u00e1 el coste del transporte de vuelta al finalizar la relaci\u00f3n laboral de cualquier empleado que no sea ciudadano estadounidense y que haya sido tra\u00eddo a EE.UU. con el fin de trabajar en un Acuerdo Cubierto, si el pago de dichos costes se exige en virtud de los programas de trabajo temporal existentes o en virtud de un acuerdo escrito con el empleado para las partes de los Acuerdos Cubiertos realizadas fuera de EE.UU..<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Plan de Vivienda<\/h3>\r\nSi Root Capital proporciona o se encarga de proporcionar alojamiento a los empleados, \u00e9ste cumplir\u00e1 las normas de alojamiento y seguridad del pa\u00eds anfitri\u00f3n.\r\n<h3>Cumplimiento de proveedores<\/h3>\r\nTodos los Proveedores de Root Capital que participen en la ejecuci\u00f3n de un Contrato Cubierto deben aceptar cumplir la Pol\u00edtica Antitr\u00e1fico de Root Capital y todas las Disposiciones Antitr\u00e1fico aplicables de las Disposiciones Est\u00e1ndar para Organizaciones No Gubernamentales de EE.UU. publicadas y mantenidas por USAID (las \"Disposiciones Antitr\u00e1fico\"). Root Capital incluir\u00e1 un lenguaje a tal efecto en todos los contratos, subcontratos y subacuerdos de los Proveedores de Root Capital (colectivamente, \"Contratos de Proveedores\" y cada uno, un \"Contrato de Proveedor\") relacionados con los Acuerdos Cubiertos, incluyendo la inserci\u00f3n de FAR 52.222-50, FAR 52.222-56 y Disposiciones Est\u00e1ndar de USAID cuando proceda.\r\n\r\nTodos los Proveedores de Root Capital contratados para actuar en virtud de Acuerdos Cubiertos deben tener un plan de cumplimiento para evitar actividades prohibidas relacionadas con el tr\u00e1fico de personas y para controlar, detectar y rescindir a cualquiera de sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas o subreceptores que participen en actividades prohibidas relacionadas con el tr\u00e1fico de personas, y proporcionar una copia de su plan a Root Capital.\r\n\r\nEl plan de cumplimiento de un Proveedor de Root Capital debe cumplir los requisitos m\u00ednimos de las Disposiciones contra el Tr\u00e1fico de Seres Humanos y ser adecuado al tama\u00f1o y complejidad del contrato, subcontrato o subacuerdo con Root Capital y a la naturaleza de las actividades a realizar en virtud del mismo.\r\n\r\nAntes de la adjudicaci\u00f3n de cualquier Contrato de Proveedor, y posteriormente con car\u00e1cter anual, todos los Proveedores de Root Capital deben presentar una certificaci\u00f3n a Root Capital:\r\n<ol>\r\n \t<li>Que el Proveedor de Capital Ra\u00edz ha puesto en marcha un plan de cumplimiento y ha cumplido su plan de cumplimiento; y<\/li>\r\n \t<li>Que tras llevar a cabo la diligencia debida, seg\u00fan el leal saber y entender del Proveedor de Root Capital, ni \u00e9l ni ninguno de sus empleados, ni sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas, subreceptores o los empleados de \u00e9stos, han participado en actividades prohibidas relacionadas con el tr\u00e1fico de seres humanos, o si se han detectado abusos relacionados con actividades prohibidas relacionadas con el tr\u00e1fico de seres humanos, el Proveedor de Root Capital ha tomado las medidas correctoras y de remisi\u00f3n oportunas.<\/li>\r\n<\/ol>\r\nEn el caso de los Proveedores y Contratos de Proveedores de Root Capital que puedan ser m\u00e1s susceptibles de actividades relacionadas con la trata, Root Capital podr\u00e1, en situaciones a las que tenga acceso directo, inspeccionar el lugar de trabajo del Proveedor de Root Capital o cualquier alojamiento proporcionado por el Proveedor de Root Capital para detectar indicios de actividades relacionadas con la trata. En situaciones de menor riesgo, y en situaciones en las que el Proveedor de Capital Ra\u00edz est\u00e9 alejado, Root Capital revisar\u00e1 los planes y certificaciones del Proveedor o Proveedores de Capital Ra\u00edz para asegurarse de que incluyen procedimientos de supervisi\u00f3n y mecanismos de informaci\u00f3n adecuados.\r\n\r\nSi alg\u00fan Proveedor de Root Capital incumple la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Personas, el lenguaje contractual aplicable en el Contrato del Proveedor o las Disposiciones contra el Tr\u00e1fico de Personas aplicables, Root Capital tomar\u00e1 las medidas oportunas para remediar la infracci\u00f3n y evitar futuras infracciones, incluyendo, pero sin limitarse a:\r\n<ol>\r\n \t<li>Exigir al Proveedor de Capital Ra\u00edz que retire a un empleado o agente de un proyecto;<\/li>\r\n \t<li>Exigir al Proveedor de Capital Ra\u00edz que ponga fin a su relaci\u00f3n con cualquiera de sus contratistas, consultores, proveedores, subcontratistas o subreceptores;<\/li>\r\n \t<li>Suspender los pagos al Proveedor de Capital Ra\u00edz hasta que se subsane la infracci\u00f3n; y\/o<\/li>\r\n \t<li>Rescindir el Contrato de Proveedor por causa justificada con efecto inmediato.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h3>REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE INFORMACI\u00d3N<\/h3>\r\nTodo el personal de Root Capital, los proveedores de Root Capital y los empleados de los proveedores de Root Capital est\u00e1n obligados a informar a Root Capital de cualquier actividad relacionada con la trata de personas o de cualquier infracci\u00f3n de la Pol\u00edtica Antitrata de Root Capital. Los informes pueden hacerse de forma confidencial por correo electr\u00f3nico a integrity@rootcapital.org.\r\n\r\nCualquier miembro del personal de Root Capital que reciba un informe de este tipo debe compartir inmediatamente toda la informaci\u00f3n pertinente con el Consejo General de Root Capital. Adem\u00e1s, cualquier miembro del personal de Root Capital o empleado de los proveedores de Root Capital que crea que \u00e9l mismo u otras personas han sido objeto de alguna de las Actividades Prohibidas puede presentar una denuncia como se indica m\u00e1s arriba o puede ponerse en contacto con la L\u00ednea Directa Mundial contra la Trata de Seres Humanos llamando al 1-844-888-FREE o a trav\u00e9s de su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico help@befree.org.\r\n\r\nRoot Capital investigar\u00e1 todas las denuncias de cualquiera de las Actividades Prohibidas y otras infracciones de la Pol\u00edtica Antitrata de Root Capital y tomar\u00e1 las medidas oportunas. Adem\u00e1s, el Consejo General de Root Capital realizar\u00e1 todas las divulgaciones requeridas seg\u00fan lo establecido en este Plan de Cumplimiento.\r\n\r\nRoot Capital proh\u00edbe estrictamente las represalias contra cualquier miembro del personal de Root Capital que denuncie Actividades Prohibidas u otras infracciones de la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Root Capital. El personal de Root Capital que tome represalias contra quienes denuncien cualquiera de las Actividades Prohibidas u otras infracciones de la Pol\u00edtica contra el Tr\u00e1fico de Root Capital estar\u00e1 sujeto a medidas disciplinarias, incluido el despido.\r\n<h4>Investigaciones<\/h4>\r\nSi Root Capital recibe informaci\u00f3n cre\u00edble de un informe de un empleado o de cualquier otra fuente que alegue una actividad prohibida relacionada con el tr\u00e1fico, el Consejo General de Root Capital llevar\u00e1 a cabo una investigaci\u00f3n e informar\u00e1 de sus conclusiones y determinar\u00e1 qu\u00e9 medidas correctoras son apropiadas, en su caso. El Director Jur\u00eddico de Root Capital tambi\u00e9n supervisar\u00e1 la aplicaci\u00f3n de dichas medidas correctoras por parte de Root Capital.\r\n\r\nEl Consejero General de Root Capital se encargar\u00e1 de notificar inmediatamente al funcionario contratante y al Inspector General de la agencia correspondiente la informaci\u00f3n recibida y las medidas correctoras adoptadas.\r\n\r\nRoot Capital cooperar\u00e1 plenamente con cualquier agencia del gobierno de EE.UU. responsable de cualquier investigaci\u00f3n, auditor\u00eda o acci\u00f3n correctiva relacionada con el tr\u00e1fico de personas, lo que incluye, entre otras cosas, proporcionar respuestas oportunas y completas a las solicitudes de documentos y facilitar un acceso razonable a las instalaciones y al personal de Root Capital.\r\n\r\nRoot Capital proteger\u00e1 a todos los empleados sospechosos de ser v\u00edctimas o testigos de Actividades Prohibidas, antes de que regresen al pa\u00eds del que fueron contratados, y no impedir\u00e1 ni obstaculizar\u00e1 que estos empleados cooperen plenamente con las autoridades gubernamentales estadounidenses.\r\n<h4>Contabilizaci\u00f3n<\/h4>\r\nRoot Capital publicar\u00e1 este Plan de Cumplimiento y la Pol\u00edtica contra la Trata de Personas de Root Capital en su Intranet y en su sitio web externo, www.rootcapital.org. Root Capital tambi\u00e9n pondr\u00e1 a disposici\u00f3n este Plan de Cumplimiento en todos los lugares de trabajo, excepto cuando el trabajo se realice sobre el terreno o no en un lugar fijo.","padding_top":"lg","padding_bottom":"lg","background_color":"rc-white","title_size":"xxxxxl","title_color":"rc-black","text_color":"rc-charcoal","background_pattern":false}]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pol\u00edtica de privacidad - Root Capital<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rootcapital.org\/es\/politica-de-privacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edtica de privacidad - Root Capital\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&#013; 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