Asesor financiero /gestión empresarial de negocios rurales – Colombia

Misión e Historia de ACCDER

La misión de ACCDER es apoyar el crecimiento de la prosperidad rural mediante el impulso de la inversión en negocios agrícolas que proporcionan medios de vida sostenibles en el país.

ACCDER es una Asociación sin fines de lucro que es pionera en la búsqueda de estrategias para lograr la inclusión financiera de empresas rurales. ACCDER realiza evaluaciones financieras y legales a pequeñas y medianas empresas rurales a fin de determinar su capacidad para recibir financiamiento, dándoles recomendaciones del caso y facilitándoles los contactos necesarios para que puedan recibir financiamiento. Asimismo, realiza capacitaciones y asistencia técnica en gestión financiera a empresas rurales a fin de fortalecer su capacidad directiva y facilitar su crecimiento económico y social.

ACCDER trabaja en colaboración con Root Capital, un fondo de inversión social, sin fines de lucro, que apoya el crecimiento de la prosperidad rural en sectores de bajos recursos y ambientalmente vulnerables, en África y América Latina, mediante crédito, capacitación financiera y fortalecimiento de las relaciones de comerciales para los pequeños negocios agrícolas. Los clientes de Root Capital incluyen organizaciones de productores y empresas privadas que ayudan a la creación de medios de subsistencia sostenibles mediante la consolidación de los productos de cientos y, a veces, miles de agricultores. Desde su lanzamiento en 1999 Root Capital ha desembolsado más de 2,000 millones de créditos a +500 negocios agrícolas en crecimiento. Estos préstamos han ayudado a los clientes de Root Capital a mejorar los ingresos de más de 450,000 hogares en áreas rurales.

Objetivo Principal

Capacitar y asesorar a cooperativas y empresas agrícolas en finanzas y gestión de negocio utilizando la metodología de capacitación participativa de Root Capital. Desarrollar asesoría financiera personalizada para clientes y potenciales clientes (Leads) basada en información de diagnóstico que impacte positivamente en su crecimiento económico, productividad y resiliencia, así como los requerimientos provenientes de los compromisos con el área de crédito.

Principales Responsabilidades

• Llevar a cabo diagnósticos integrales de agronegocios que incluyan medir el desempeño empresarial en diversas áreas de gestión e identificar fortalezas, debilidades y oportunidades potenciales de desarrollo para influir en los planes de trabajo de clientes y potenciales clientes (Leads)
• Ejecutar diagnósticos específicos de crédito interno para obtener información más específica cuando sea necesario.
• Preparar informes y redactar recomendaciones receptivas basadas en los resultados del diagnóstico, y desarrollar un plan de trabajo anual personalizado de capacitación y asesoramiento con los clientes y potenciales clientes (leads).
• Brindar servicios de asesoría y capacitación a los clientes y potenciales clientes de acuerdo con la metodología Root Capital y en coordinación con los clientes y área de crédito en temas que incluyen, entre otros: buenas prácticas de gestión financiera y de negocio, contabilidad, administración, planificación y gestion financiera, análisis de datos, flujos de efectivo, liderazgo y capacidad organizativa, etc.
• Facilitar eventos o talleres centralizado donde varios clientes u organizaciones asisten, o en la realización de sesiones de asesoria uno a uno con un cliente individual en sus oficinas. Asia mismo, puede dirigir sesiones o servir como facilitador secundario que apoye el taller / sesión.
• Monitorear los planes de asesoria sus actividades y resultados, documentar y validar las estrategias utilizadas y asesorar a los clientes en la implementación.
• Contribuir al seguimiento organizacional de Root Capital registrando las actividades realizadas con los clientes y potenciales clientes (utilizando herramientas de recolección de datos digitales y Excel), elaborando reportes mensuales de actividad y capturando aprendizajes.
• Contribuir a informes externos con información de impacto clave, incluidos resultados, desafíos, lecciones aprendidas, historias de éxito de clientes y fotografías.
• Impulsar la innovación a través de contribuciones al desarrollo y pilotaje de nuevos instrumentos, metodologías y herramientas de formación.
• Comprender e integrar de manera efectiva los enfoques inclusivos de género y las mejores prácticas de transversalización de género para garantizar que las mujeres participen y se beneficien de manera equitativa de los servicios de Asesoría y, de manera más amplia, promuevan la equidad de género entre nuestros clientes. Esta función trabajara en estrecha coordinación con la gestión regional
• Estar dispuesto a realizar servicios de asesoria (uno a uno en un cliente o talleres multicliente) en línea / remotamente y en persona / presencial, según las condiciones COVID19

Calificaciones requeridas

• Título universitario en economía agrícola, economía, gestión empresarial, contabilidad, agro-negocios, administración de empresa o carreras afines.
• Experiencia en administración empresarial en cadenas de valor agrícolas de café.
• Tres a cuatro años de experiencia en capacitación y / o trabajo con desarrollo empresarial en áreas agrícolas rurales y / o con pequeños agricultores, agronegocios y / o cooperativas de café.
• Conocimiento y aplicación de metodologías de capacitación participativa, aprendizaje de adultos y técnicas de facilitación
• Conocimiento de herramientas de administración que incluyen: MS Office Suite (especialmente Excel), Google Apps (correo electrónico, calendarios compartidos y documentos colaborativos) y Zoom.
• Centrarse en ofrecer servicios de alta calidad orientados al cliente.
• Alta capacidad de planificación, gestión relacional y organizativa, cumplimiento de plazos, sintetizar conceptos complejos y transmitirlos de manera clara y, para generar confianza y simpatía con los clientes.
• Fuertes habilidades de redacción y capacidad para preparar informes u otros documentos según sea necesario.
• Trabajo de equipo y en colaboración para diseñar y entregar servicios / productos.
• Compromiso con el desarrollo de soluciones innovadoras y orientación a resultados.
• Identificación con la misión, visión y principios de liderazgo de Root Capital.
• Interés y compromiso con la equidad de género.
• Capacidad para viajar y trabajar en diferentes partes del país.
• Capacidad para administrar su trabajo de forma independiente con un alto grado de responsabilidad y alcance proactivo para el apoyo según sea necesario.

Calificaciones preferidas

• Habilidades intermedias-avanzadas en Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, Power Query)
• Uso de paneles y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau.
• Familiaridad y uso de herramientas y / o aplicaciones digitales para la recopilación de datos (como DoForms, KoBoToolbox, SurveyCTO, etc.)

Duración

La consultoría se llevará a cabo bajo un contrato de servicios modalidad parcial con un promedio de 10 días de trabajo al mes.  El primer período, comprendido por los tres primeros meses, permitirán un proceso de integración y adecuación, realizando una evaluación al final del período para valorar la continuidad de la consultoría durante el 2023

Selección

1er. Etapa: Recepción de curriculum vitae acompañado de una carta de presentación.

2do. Etapa: Entrevista especifica

3er. Etapa: Entrevista final

Si desea aplicar:

Fecha límite:  18 de noviembre 2022.

Las propuestas se recibirán únicamente por correo electrónico. Las y los aspirantes deberán enviar su hoja de vida o currículum vitae acompañado de una carta de presentación e interés a:

Email: marestegui@accder.pe 

Título de correo: Consultoría Agronómica y Resiliencia Climática CO – Nombre postulante